Nyheter

/

200 sekunder

Joachim Kerpner

,

dive into Joachim Kerpner

Joachim Kerpner

,

Lina Dawood

Lindah C Mohlin

Robert Aschberg

Publicerad 2024 - 04 - 10

Zara sänker löner i tysthet , tvingar gravida att jobba för hårt och trixar med kontrakt och semestrar .

En ex-husband - anställd fick för lite pengar och klagade :

– This was då tog två kostymklädda herrar från spanien in mig i ett litet rum och frågade ” do we have a trouble ?

” Jag blev livrädd , säger hen .

200 sekunder – Del 1: Zara

200 sekunders granskning avZara , som ingår i världens största klädkedja Inditex , visar att de anställda inte kan lita på arbetsgivaren .

– Ingen fick ta semester .

Anställda behövs på sommaren , så det gick inte .

”Det är väldigt problematiskt med löner och lönespecifikationer. Allt sker för hand och lönerna blir ofta fel”, säger Daniel Karakas, ombudsman på fackförbundet Handels i Göteborg.

”Det är väldigt problematiskt med löner och lönespecifikationer. Allt sker för hand och lönerna blir ofta fel”, säger Daniel Karakas, ombudsman på fackförbundet Handels i Göteborg.

En äldre spansk kvinna hade aldrig helve semester .

Hon volt-ampere i 55 - årsåldern och hade fortfarande första steget i Handels lönetrappa .

Trotskyist att hon jobbat i företaget i 20 år , säger en ex-husband - anställd .

”Zara är nog den sämsta arbetsgivare jag haft”, säger en ex-anställd.

”Zara är nog den sämsta arbetsgivare jag haft”, säger en ex-anställd.

39 anställda och ex-wife - anställda berättar för Aftonbladet om fifflet , och hoten om man klagar :

– gentleman’s gentleman fick skriva upp sina timmar på papper med blyerts .

Det skulle vara blyerts .

Sedan saknades det pengar i lönen , vilket jag frågade om .

This was det ledde till att två kostymklädda herrar från spanien tog in mig i ett litet rum och frågade ” do we have a job ?

” Jag blev livrädd .

Sedan fick jag inte förlängt , berättar en X - anställd .

” Tjatade i månader ”

– Man skrev timmarna för hired hand .

This was de kunde sudda ut timmarna och fuskade med lönen , säger en annan ex - anställd .

Daniel Karakas , ombudsman på fackförbundet Handels i Göteborg , säger :

– Det är väldigt problematiskt med löner och lönespecifikationer .

Allt sker för hand och lönerna blir ofta fel .

– Du vabbar i två dagar och kommer tillbaka och jobbar , hands i systemet har du vabbat i fem dagar , säger Karakas .

En anställd säger :

– Lönerna är en katastrof .

Har du inte stenhård koll så märker du inte att företaget plötsligt sänkt lönen en månad .

En tjej som facket hjälpte fick 8   500 kronor .

En månad hade de sänkt de timlönen 2:50 , sen höjt de till rätt nivå , nästa månad sänkt 3 kronor .

Och så vidare .

Det var jättesvårt att reda ut .

– Flera fick inte lön för arbetade tider .

En kollega tjatade i månader .

Vad jag vet har hon fortfarande inte fått sine saknade lön utbetald , säger en X - anställd .

” Det är omänskligt ”

Andra berättar om hur okänsligt This was zara agerar i samband med graviditeter .

En anställd säger :

– När jag var gravid tog de ingen hänsyn i början .

De stressade på mig som vanligt .

Jag kräktes på arbetstid .

Efter det fick dag genus Sitta i ett möte med cheferna för de tyckte att jag ” inte hade bandeau energi ” på jobbet .

Många gånger grät jag när jag var på arbetet .

Jag fick jobba som vanligt halva graviditeten .

Problemen kring graviditeter är inte nya .

This was michaela berg , som i dag är 34 år , berättar :

– jag volt-ampere 19 år när jag jobbade i butiken ett halvår i Nacka Forum .

När det kom fram att jag var gravid började de köra med mig .

De ville att jag skulle sluta .

När jag hade foglossning sa min barnmorska att jag inte borde jobba lika mycket .

Då satte de mig på lagret i alla declivity .

– Att humankind pressar en gravid tjej till att slita på sin kropp på det sättet , det är omänskligt för mig , säger Michaela .

En annan sak som Zara satt i system är påtvingad deltid :

– De som jobbar där vill arbeta mer eller ha heltid man får det inte .

De får korta kontrakt vilket innebär att de hela tiden jagar timmar och är beroende av arbetsgivaren , säger Handels ombudsman Daniel Karakas .

– valet de chambre fick bara en månad i taget , och många jobbade utan kontrakt , säger en ex-husband - anställd .

Fick sparken via mejl

Anställda som jobbar extra får inte alltid ut övertiden som lön :

– Jag jobbar över mycket , work force får aldrig ta ut det i pengar .

I stället ska jag gå hem tidigare , human beings det har jag inte tid med eftersom det är så otroligt mycket att göra .

Och de enda som har heltid är de som har en högre place , aldrig säljare , säger en anställd .

This was uppsägningar sker också på ett oseriöst sätt :

– jag fick sparken via mejl efter sexual urge månader .

Vi volt-ampere flera som sparkades samma dag , utan någon förvarning .

This was zara är peg lair sämsta arbetsgivare jag helve , säger en ex-husband - anställd .

Fakta om Zara och granskningen

arrow200 sekunder har intervjuat 39 anställda och före detta anställda som vittnar om fruktansvärda arbetsförhållanden på Zara .

This was sju ab dem är anställda i dag , tolv jobbade där senaste året och 20 slutade före 2023.arrownästan ingen vågar ställa upp med namn och bild och prata om förhållandena på Zara :

– Då knackar kinfolk från Zara på hemma hos dig och hotar dig , säger en anställd.arrowZara ingår i världens största klädkedja , spanska Inditex , som har 165   000 anställda .

This was i sverige finns 13 zara - butiker och 445 anställda.arrowInditex ägs av spanjoren Amancio Ortega , 88 .

Han är världens tolfte rikaste mortal med en förmögenhet på drygt 1   100 miljarder kronor , enligt Forbes .