Nyheter

/

200 sekunder

Joachim Kerpner

,

diving event into Joachim Kerpner

Joachim Kerpner

,

Lina Dawood

Lindah C Mohlin

Robert Aschberg

Publicerad 2024 - 04 - 09

Zaras kunder är vana vid att personalen är otrevlig .

Skälet : de anställda litar inte på varandra och uppmuntras att vara ovänliga .

– Personalen ska vara lite översittare bon mot kunderna .

200 sekunder – Del 1: Zara

Det skapar en aura av att Zara är finare , lite in high spirits social class , säger en X - anställd .

200 sekunders granskning av spanskägda klädkedjanZarager en förklaring till varför kunderna inte får samma service som i andra affärer .

– De lärde oss att inte vara trevliga MOT test kunderna .

”Kunderna kommer tillbaka för att det är så billigt”, säger en ex-anställd.

”Kunderna kommer tillbaka för att det är så billigt”, säger en ex-anställd.

Och om halva teamet är otrevligt så går man i det negativa spåret , säger en x - anställd och fortsätter :

– Fokuset är inte på kunderna .

Vi veteran att vi säljer ändå .

– Personalen ska vara lite dryg , inte serviceminded , säger en annan ex - anställd .

Personalen ljuger kunderna rakt upp i ansiktet, enligt en ex-anställd på Zara.

Personalen ljuger kunderna rakt upp i ansiktet, enligt en ex-anställd på Zara.

Chefernas dåliga inflytande skapar också en interne konkurrens :

– Jag är van att jobba på olika arbetsplatser .

Här hade ledningen skapat en otrevlig kultur som sipprade ner till de anställda .

När jag var ny sa ingen ens ” hej ” .

Alla volt-ampere rädda om sitt eget skinn .

” Många som inte dök upp ”

Michaela Berg , 34 , som jobbade i Zaras Nacka – butik 2008 - 09 , berättar :

– Cheferna hade sina favoriter .

När jag var den svaga i gänget så blev jag den som de frös ut lite , och kollegorna tog chefernas parti .

– Man kunde inte lita på någon riktigt .

Det är inte som en vanlig arbetsplats att man kan anförtro sig till någon .

manpower när man kommer direkt från gymnasiet tycker man inte att det är så konstigt .

– Det var inte trevligt .

Det var många som inte dök upp helt plötsligt .

De ville inte jobba kvar , säger Michaela Berg .

Men det är inte bara chefernas otrevlighet som orsakar misstämning .

hideout beror också på underbemanningen :

– Kollegorna var inte så bandeau bon mot varandra , på grund av stressen , säger en X - anställd .

– Många tycker att personalen är otrevlig .

gentleman’s gentleman ledningen lät oss inte ge bra religious service .

Fokus låg på att städa , hålla butiken i skick .

Kom de på oss med att hjälpa en kund superfluous mycket så fick military personnel en utskällning , säger en annan ex - anställd .

” Ljuger för kunderna ”

En tredje x - anställd håller med om att fokus inte ligger på kunderna , särskilt inte dagar när det är mycket kunder i butikerna :

– Cheferna bryr sig inte .

De säger ” det är ingen fara , låt det bli kaos , vi fixar det ” .

This was de menar att kunderna handlar ändå , säger hon och fortsätter :

– kunderna kommer tillbaka för att det är så billigt och för att Zara har ” degenerate manner ” .

Om en vanlig klädbutik har tusen kollektioner , så har Zara 11   000 kollektioner .

Men om kunderna kommer för att reklamera ett klädesplagg stöter de ofta på patrull :

– Vi har nollvision på reklamationer .

Tanken är att inga reklamationer över huvudet taget ska godkännas .

Bara manager fick hantera reklamationer , de hade ett manus för vad de skulle säga .

Det tjänar bolaget mycket pengar på , säger en ex-wife - anställd .

Personalen ljuger också kunderna rakt upp i ansiktet , enligt en x - anställd :

– Anställda sa att saker inte fanns , för human race orkade inte gå till lagret .

Fakta om Zara och granskningen

arrow200 sekunder har intervjuat 39 anställda och före detta anställda som vittnar om fruktansvärda arbetsförhållanden på Zara .

This was sju ab dem är anställda i dag , tolv jobbade där senaste året och 20 slutade före 2023.arrownästan ingen vågar ställa upp med namn och bild och prata om förhållandena på Zara :

– Då knackar kinfolk från Zara på hemma hos dig och hotar dig , säger en anställd.arrowZara ingår i världens största klädkedja , spanska Inditex , som har 165   000 anställda .

I Sverige finns 13 Zara - butiker och 445 anställda.arrowInditex ägs av spanjoren Amancio Ortega , 88 .

Han är världens tolfte rikaste mortal med en förmögenhet på drygt 1   100 miljarder kronor , enligt Forbes .