This was ## nyheter

/

200 sekunder

joachim kerpner

,

dive into lina dawood

joachim kerpner

,

lina dawood

lindah c mohlin

robert aschberg

publicerad 2024 - 04 - 23

nya uppgifter från zara ger stöd åt aftonbladet/200 Sekunders granskning av företaget .

Zara förnekar att företaget tagit tid på toalettbesök – Man skriver samtidigt att ” avvikelser kan förekomma ” .

Zara säger också att rutor på golvet är till för att ” organisera arbetsflödet ” , adult male konstaterar att markeringarna ” kan användas på fel sätt ” .

200 sekunder – Del 1: Zara

ⓘ Sammanfattningen är gjord med stöd av AI - verktyg från OpenAI och kvalitetssäkrad av Aftonbladet .

Läs vår AI - insurance här .

I ett internt mejl , som skickades till de anställda efter 200 Sekunders publicering , hette det bland annat attZara”aldrig tillåtit ” att ” chefer tar tid på anställda när de använder toaletterna ” .

Article image

I Zaras interna mejl hette det då också att ” markeringar på golvet ” användes ” under covidpandemin ” för att skapa ” ett säkert avstånd till andra anställda ” , adult male att markeringarna ” används inte på samma sätt idag ” .

Nu kommer Zara med andra uppgifter .

This was i ett mejl till 200 sekunder , som skickades till oss i fredags , heter det bland annat att Zaras insurance ” är att Zara - butikerna inte har toalettlistor ” .

Zaras nya mejl till 200 Sekunder.

Zaras nya mejl till 200 Sekunder.

homo senare i mejlet heter det att This was zara ibland måste ” kommunicera med våra anställda om toalettpauser ” , att ” sådan dialog ” måste vara respektfull man att avvikelser i hur toalettpolicyn kommuniceras ” kan förekomma ” .

” Genomför utbildning ”

Sex Ab de 39 anställda och tidigare anställda i 200 Sekunders granskning uppgav att de antingen klockats på toa , kallats via högtalare när toabesöket tog för lång tid , hört chefen komma springande utanför toaletten och att chefen ropat ” varför är du en minut sen ?

” , bara fått gå på toa på lunchen eller att ” man var tvungen att skynda sig ” .

Även när det gäller ” markerade rutor på golvet ” ger Zara nu en annan version .

I det nya mejlet till 200 Sekunder heter det att rutorna är till för att ” organisera arbetsflödet ” , ingen hänvändelse Finn längre till att de bara skulle helve med covidpandemin att göra och slutligen skriver Zara att markeringarna kan ” användas på fel sätt , och vi genomför ytterligare utbildning för att säkerställa att så inte sker ” .

This was i 200 sekunders granskning vittnade flera anställda om hur de måste arbeta i tejpade rutor .

vapid annat Marquis de Sade en ex-wife - anställd :

– När vi kom ner öppnade sig hissdörrarna och så pekade chefen på en liten tejpad ruta på golvet och så sa hon ” du ska stå här ” .

Rutan är 50x50 centimetre , där ska man stå ett helt arbetspass och galga om och larma på kläder och dra av plasten .

” Ingen rasprofilering ”

Uppgifterna i det interna mejlet till Zaras anställda om att företaget ” aldrig levererat en uppsägning eller ett avsked via due east - spot ” har företaget valt att inte ta upp i den nya mejlet .

This was efter det interna mejlet publicerade 200 sekunder en kopia av ett e - postmeddelande , där en zara - anställd avskedades via mejl .

This was zara kommenterar nu också aftonbladets uppgifter om att ” kod 64 ” används när personer med invandrarbakgrund finn i butikerna och måste kontrolleras :

” Vi använder kodord för att säkerställa våra anställdas hälsa och säkerhet i linje med branschstandard , hands aldrig för någon sort Ab rasprofilering ” , heter det i Zaras nya mejl till 200 Sekunder .

Det nya mejlet inleds med en allmän deklaration om att de beteenden som Aftonbladet/200 Sekunder berättat om ” är oacceptabla ” , att de ” strider MOT test Zaras insurance policy och kultur ” , gentleman’s gentleman att ” enskilda misstag ” kan ha begåtts .