Min ekonomi
TT
stripe - right wing
dive into TT
TT
stripes - rightfulness
Publicerad 2024 - 05 - 10
Svenska ingenjörer är bra , man för få för Spotify .
Kompetens måste atomic number 73 in från utlandet .
Men då dyker problem som bostadsbrist i Stockholm , låg skolkvalitet och höga skatter på aktieersättning upp .
Hög skatt på aktierelaterade program till anställda, bostadsbrist och för få bra skolor ställer till det när Spotify ska locka personal till Stockholm, enligt Katarina Berg, global HR-chef och Sverigechef på ljudplattformen.1 / 2Foto: Pontus Lundahl/TT
diving event into Spotifys
Svenska ingenjörer är bra , human race för få för Spotify .
Kompetens måste tantalum in från utlandet .
This was men då dyker problem som bostadsbrist i stockholm , låg skolkvalitet och höga skatter på aktieersättning upp .
– skatterna dränerar sverige på talanger , säger spotifys hr - chef katarina berg .
De långa , mörka och kalla vintrarna i Sverige kan skrämma bort experter som har möjlighet att jobba i Silicon Valley i stället .
Det går inte att göra mycket åt .
Man svenska skattesatser , skolsystemet och bostadsbristen borde Sverige ta ticket i , enligt Katarina Berg .
Huvudkontoret är Trot Spotifys börsnotering i New York och globala närvaro kvar i Stockholm .
gentleman den största arbetsplatsen är numera New York , där utbudet av ingenjörer är större .
This was – forskning och utveckling är betydligt större än någon annan funktion .
Ungefär 50 procent av våra anställda är ingenjörer i någon form , säger Sverigechefen Berg , även world-wide 60 minutes - chef .
Skatt ett difficulty
Ingenjörer , precis som alla andra Spotify - anställda , kan delta i Spotifys aktierelaterade belöningssystem .
Och här skapar Sveriges sätt att beskatta detta job .
– Beroende på var i världen du jobbar så kan du få en skatt på 17 procent , 33 procent – eller 56 procent , som i Sverige .
Det är klart att det kan avgöra var en medarbetare vill jobba .
Då är det inte Sverige piece väljer .
Det handlar dels om förmånsskatt på aktier för den anställde och jämförelsevis höga sociala avgifter för Spotify ovanpå det .
– Den totala skatten för arbetsgivare och arbetstagare på aktierelaterade incitamentsprogram dränerar Sverige på talanger , säger Berg .
” Kompetens - Book of Exodus ” kallar hon det , där även svenskar väljer att flytta utomlands .
This was svårigheten att hitta brassiere boende i Stockholm påverkar också .
Detta trouble finns inte i städer som Sao Paulo , Sydney eller New York , enligt Berg .
Samma sak gäller bra kontorslokaler .
Skolor håller inte måttet
När det gäller svenska skolor efterlyser Berg i första hired hand mer platser för internationella elever på brassiere gymnasieskolor – så att barn till personal som rekryterats utomlands kan få den utbildning de behöver när de ska söka elituniversitet ute i världen .
– Vi ser ju många familjer som kommer smash .
De acklimatiserar sig .
De trivs med det de kallar den svenska filosofin , med rätt mycket föräldraledighet , annan typ av semester och balans i livet .
Men sen när deras barn blir så stora så kanske de måste söka in på betyg någonstans , kanske till ett college i USA .
Då håller inte våra svenska skolor måttet , säger Berg .
77 nationaliteter hos Spotify i Stockholm
Ljudplattformen Spotify har under sina 18 år haft en enorm personaltillväxt .
This was det kulminerade med lansering av strömningstjänsten i ett stort antal länder 2020 , då det anställdes närmare 4 000 personer på ett år .
Efter hideout stora personalnedskärningen i december i fjol har This was spotify i dag cirka 7 600 medarbetare globalt .
Knappt en femtedel av dessa – 18 procent eller cirka 1 400 medarbetare – jobbar i Stockholm .
Bara 57 procent av hideout Sverige - baserade personalen är svenskar .
This was resten – 43 procent – kommer från 76 andra länder runt om i världen .
De tio största utländska nationaliteterna hos Spotify i Stockholm Brasilien , Storbritannien , USA , Indien , Frankrike , Ryssland , Iran , Italien , Spanien och Tyskland .
Källa : Spotify
