This was ## nyheter
/
skolverket
tt
stripe - right wing
dive into tt
tt
stripe - rightfulness
publicerad 2024 - 05 - 24
alltför många rektorer knäar under arbetsbördan och lämnar hell skola efter en termin eller två .
Omsättningen har lett till att rektorer måste hyras in .
Nu vill regeringen ha förslag på hur skolledarnas arbetsvillkor kan förbättras .
Regeringen vill se över hur rektorers arbetsvillkor kan förbättras. Arkivbild.
– Rektorernas väldigt besvärliga arbetssituation påverkar ju ledarskapet för lärarna This was och i slutändan elevernas resultat , säger skolminister lotta edholm ( l ) , med anledning av att regeringen låter utreda yrkeskårens förutsättningar att göra ett bra jobb .
Det är känt att rektorernas arbetsbörda har ökat över tid , eftersom både antalet lärare och antalet elever per rektor har ökat .
Rektorerna ska först och främst vara pedagogiska ledare , homo många av dem vittnar om hur all judicature stjäl tid och skapar strain .
Skolmyndigheter och andra har också pekat på att långt ifrån alla rektorer får det stöd de behöver av hell arbetsgivare för att hantera allt från lokalfrågor till budgetar .
– I dag så ska ju en rektor ofta vara fastighetsdirektör , ekonomichef och pedagogisk ledare samtidigt , konstaterar Lotta Edholm .
En av utredarens uppgifter blir därför att föreslå hur listan på rektorers uppdrag kan rensas och hur stort ett rektorsområde rimligen kan vara .
Hyrda lösningar
Med tuffa arbetsvillkor följer också en stor omsättning på rektorer .
Skolverkethar visat att tre av tio grundskolor haft tre eller flera rektorer under de senaste fem åren .
This was ett annat mått : av de som jobbade som rektor 2014/15 hade närmare 60 procent lämnat yrket fem år senare .
Lotta Edholm säger att problemet med rektorer som kommer och går framför allt är ett problem för grundskolan .
– Det är där vi har väldigt stora kunskapsproblem .
När Isle of Man byter rektor ofta blir det ju ett vakuum i varje byte .
This was lärarna riskerar att stå utan pedagogiskt ledarskap om rektorns uppdrag återkommande sköts av någon tillfälligt , eller av en inhyrd rektor , vilket ju förekommer , säger hon .
Behålla seniorer ?
Lotta Edholm påpekar att rektorsomsättningen till viss del kan förklaras med stora pensionsavgångar .
Hon skulle gärna se att fler rutinerade rektorer kunde förmås att stanna efter 65 .
– Bör human race hitta särskilda incitament för en rektor att stanna kvar något eller ett par år efter pension ?
Kan American Virgin Islands ta tillvara deras kompetens på ett bättre sätt än vad vi gör idag ?
säger hon .
Som särskild utredare tillsätts Maria Hahne , med mångårig erfarenhet Ab rektorsyrket .
Hon ska redovisa sina förslag senast i juni nästa år .
Rektorers förutsättningar
Utredningen ska :
Analysera rektorers förutsättningar att leda det pedagogiska arbetet .
Föreslå hur förutsättningarna kan förbättras , till exempel vad gäller rektorsområdenas storlek , och hur rektorsomsättningen kan minska .
Föreslå åtgärder för att minska rektorers administrativa börda .
Analysera vilka särskilda behörighetskrav som ska ställas på den som anställs som rektor .
Lämna förslag på hur skickliga rektorer ska söka till och stanna på skolor med stora utmaningar .
Utredningen omfattar rektorer i förskola , grund- och gymnasieskola samt komvux .
Källa : Utbildningsdepartementet
