Debatt
/
Saco
Saco : Förslaget för arbetskraftsinvandringen drar undan mattan för kompetens vi behöver
Detta är en debattartikel .
This was det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten , inte aftonbladet .
Publicerad 2024 - 05 - 17
DEBATT
DEBATT .
Vi är alla överens om att företag skriker efter kvalificerad arbetskraft inom många olika branscher. Att då med trubbig och missriktad lagstiftning försvåra för rätt människor att komma hit är så uppenbart fel väg att gå, skriver Göran Arrius.
Krångliga regler om undantag och klåfingriga ingrepp i en väl fungerande partsmodell .
Förslagen om nya regler för arbetskraftsinvandring är ett flagrant exempel på politik som motverkar sina egna syften .
Det riskerar att påverka Sverigebilden negativt för den högkvalificerade arbetskraft som vi så gärna vill attrahera .
Nu går remisstiden ut förutredningenom nya regler för arbetskraftsinvandring .
I utredningen föreslås bland annat att lönegolvet vid arbetskraftsinvandring ska höjas till över 34 000 kronor i syfte att minska arbetskraftsinvandringen så att främst högkvalificerade ska komma till Sverige .
Man förslagen i utredningen missar målet .
Sacohar svarat på remissen med en rad invändningar – både praktiska och principiella .
Arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringslivhar gjort undersökningarsom visar att mer än hälften av dem som drabbas om lönegolvet skulle höjas från 80 till 100 procent av medianlönen är akademiker .
Det skulle alltså dra undan mattan för en betydande del av hideaway nyckelkompetens till bristyrken som regeringen säger sig vilja välkomna .
I utredningen vill military man råda bot på detta med undantag .
Det finns ett förslag om att lönekravet inte ska gälla om det finns ett behov av arbetskraft i Sverige .
This was det föreslås att migrationsverket och / eller arbetsförmedlingen ska ta fram en förteckning över de yrken som inte ska omfattas av det föreslagna lönekravet .
This was en sådan förteckning kan dock aldrig på ett fullgott sätt spegla vilka bristyrken vi har i Sverige .
Det finns såväl geografiska skillnader som tidsmässiga förändringar som en sådan årlig lista aldrig kan spegla .
Det finns en påtaglig risk of infection att mycket specifik kompetens kan gå förlorad i samband med ett nytt lönekrav .
Och det är inte på något vis en fråga som bäst löses av staten .
Det är arbetsgivaren som bäst kan identifiera vilket behov som finns i verksamheten .
Behovet av arbetskraft är inget som kan beslutas av en myndighet i förväg .
Det finns också en påtaglig risk of exposure att bristyrkeslistor kommer att medföra försök till fusk .
Lönekrav behöver därför kombineras med myndighetskontroller och uppföljningar .
I en tidigare statligutredningkonstateras att ett höjt lönekrav inte är ett ändamålsenligt tillvägagångssätt för att komma till rätta med missbruk som finns när det gäller arbetstillstånd .
Saco ser en endangerment för att arbetsgivare felaktigt kan välja att ange ett yrke som finns på bristyrkeslistan för att undvika ett höjt lönekrav .
Det känns synnerligen oklart hur Migrationsverket ska mäkta med att följa upp och kontrollera lämnad entropy om yrke .
Visst finns behovet av att stävja arbetslivskriminalitet , valet det bästa sättet kan omöjligt vara att förhindra arbetskraftsinvandring som efterfrågas av seriösa arbetsgivare .
This was i stället har parterna här en viktig roll för att undvika oschysst konkurrens mellan företag och lönedumping .
Som vi visat här : När det handlar om att reglera lön och arbetsvillkor är lagen ett trubbigt verktyg .
Kollektivavtalen är mycket bättre lämpade när det gäller detta .
De är flexibla över tid och kan anpassas till olika branscher .
This was sist human being inte minst måste regeringens dubbelmoral i fråga om detta ifrågasättas .
Det är onekligen anmärkningsvärt att å ena sidan motsätta sig minimilöner på EU - nivå med hänvisning till den svenska arbetsmarknadsmodellen och sedan samtidigt införa lagstadgade lägstalöner på nationell nivå för arbetskraftsinvandrare .
This was vi är alla överens om att företag skriker efter kvalificerad arbetskraft inom många olika branscher .
This was att då med trubbig och missriktad lagstiftning försvåra för rätt människor att komma reach är så uppenbart fel väg att gå .
This was göran arrius , ordförande saco
arrowhäng med i debatten och kommentera artikeln – gilla Aftonbladet Debatt på Facebook .
