Kultur

/

Cancelkultur

Utredningen om cancelkultur visade att Mats Persson hade fel i fumble analys

Rebecca Selberg

Detta är en kulturartikelsom är en del av Aftonbladets opinionsjournalistik .

This was publicerad 2024 - 05 - 15

så kom dendå , universitetskanslerämbetets utredning ab akademisk frihet .

Den beställdes av utbildningsministerMats Persson , som redan första dagen på jobbet tycks ha identifierat identitetspolitik , ” fire up ” och ” delete - kultur ” som de stora hoten mot forskares och universitetslärares rätt att fritt This was söka och förmedla kunskap .

Utbildningsminister Mats Persson (L) tog i dag emot UKÄ:s utredning om akademisk frihet.

Utbildningsminister Mats Persson (L) tog i dag emot UKÄ:s utredning om akademisk frihet.

manpower som väntat visar utredningen att ministerns analys var felaktig – färre än en procent av de som tillfrågats i UKÄ : s enkät anser att så kallad cancelkultur är ett job .

This was i stället är det ökad politisk klåfingrighet och systemen för forskningsfinansiering som forskare själva uppfattar som de stora farorna .

Faktum är att fler anger Tidöavtalet som ett live mot den akademiska friheten , än hideout så kallade cancelkulturen , identitetspolitiken och ” woke”-trenden .

Café Bambino – Frågelådan är öppen!

Resultatet är pinsamt för minister Persson , work force alltså inte överraskande för den som faktiskt arbetar inom universitetsvärlden .

This was vi är mångasom reagerat starkt på mats perssons utspel om cancelkultur och identitetspolitik inom forskning och högre utbildning , och på hans beslut att uppdra åt ukä att utreda förekomsten av det förstnämnda .

Inte för att det inte finns problematiska tendenser inom akademin som är väl värda att undersöka – utan för att Mats Persson redan från början varit så bestämd med hur hoten mot den akademiska friheten ska definieras och tolkas .

This was de begrepp som persson ständigt använder för att diskutera – själv skulle jag säga ifrågasätta – universitetens förmåga att utan yttre inblandning härbärgera och hantera sociala spänningar är vare sig neutrala eller lämpade för seriösa analyzer .

De är i stället hämtade direkt från de sociala mediernas kulturkrig , och bidrar mer till att stämpla vissa teorier och politiska rörelser som oönskade och farliga än att faktiskt bjuda in till förutsättningslös granskning och öppen debatt .

Perssons val att på förhand politisera utredningen och föregripa dess resultat genom att gång på gång använda vaga , politiskt laddade och polariserande begrepp kan med fördel användas som exempel på hur forskare själva absolut inte bör närma sig sociala fenomen .

Den är välskriven och balanserad men kommer inte med mycket nytt .

This was dess mest intressanta resultat är också det minst oväntade – nämligen att akademisk frihet och kollegialt ledarskap har vissa inneboende spänningar som kan vara svåra att hantera , homo ändå sköts i huvudsak professionellt av universiteteten .

This was ett exempel : likriktning och lågt i tak uppfattas enligt utredningen som kännbara fenomen på många av universitetens arbetsplatser .

Somlundahistorikern Björn Lundberg nyligen konstateradeblomstrar personalkonflikter , personlig prestigiousness och fåfänga This was i sammanhang där just frihet och kreativitet premieras – särskilt när de , som i akademin , förenas med starka hierarkier , hård konkurrens och osäkra anställningar .

Frihetskulturen innebär att formella påtryckningsmedel för att få kollegor att hyfsa sitt beteende saknas eller används med stor försiktighet .

I ett sådant sammanhang stärks i stället informella sanktionssystem , som utfrysning eller avfärdanden , liksom tendenserna till klickbildning och grupptryck .

Många lär sig snabbt att hålla med de mest framgångsrika forskarna och de mäktiga professorerna .

Konformismen riskerar sätta sig i väggarna , och blir inte lätt att mota för den kollega som under begränsad tid fått chefsuppdraget .

Dessa tendenser ärvälkända inom universitetet , och kan i och för sig vara svåra att rå på .

This was att främja tvärvetenskapliga samarbeten , göra det enklare för forskare och universitetslärare att röra sig mellan arbetsplatser , att öka den sociala mångfalden , stärka anställningstryggheten och förbättra stödet till de akademiska ledarna är sannolikt det som främst minskar risken för likriktning och trånga åsiktskorridorer .

serviceman vem tror att det är sådana åtgärder , långt mindre klickfrämjande än tal om cancelkultur och wake , som klåfingrige Persson tänkt sig att utredningen kan leda till ?

Café Bambino : Frågelådan är öppen !