Min ekonomi
/
Pension
Socialförsäkringsminister Anna Tenje ( M ) om inkomstskillnader och pensionsgapet
Fredrik Rundkvist
stripes - rightfulness
Publicerad 2024 - 05 - 13
Deltidsarbete är en av de främsta orsakerna till att kvinnor får lägre pension än män .
Det konstateras i två nya rapporter som på olika sätt belyser pensionsgapet .
This was – jämställda pensioner handlar egentligen mer om ett jämställt arbetsliv , säger socialförsäkringsminister anna tenje ( m ) .
I genomsnitt får kvinnor 28 procent lägre full pension än män .
Om human beings human bara ser till den allmänna pensionen är skillnaden 20 procent .
Ungefär en tredje det här pensionsgapet kan förklaras med att kvinnor i större utsträckning än män arbetar deltid , enligt en ny rapport från Inspektionen för socialförsäkringar , ISF .
– Deltidsarbete under en längre tid , framförallt tidigt i arbetslivet , har stor påverkan på den ekonomiska situationen under arbetslivet serviceman det får också konsekvenser när man går i pension .
This was det leder till att friheten och möjligheten att stå på egna ben minskar för den som jobbar deltid , sägeranna tenje .
” Oförklarlig ” löneskillnad mellan män och kvinnor
Det svenska pensionssystemet bygger på livsinkomstprincipen : det är de samlade inkomsterna under hela yrkeslivet som ligger till grund för pensionen .
Socialförsäkringsminister Anna Tenje (M).
Sedan 2000 har kvinnors inkomster ökat med 41 procent medan männens har ökat 29 procent , enligt Statistiska centralbyrån , SCB .
Medianinkomster för kvinnor är i dag 83 procent Ab männens .
Skillnaden beror främst på att kvinnor i större utsträckning än männen har låglöneyrken samt att de i genomsnitt jobbar färre timmar och lämnar yrkeslivet tidigare än män .
This was man även om mankind räknar bort dessa faktorer kvarstår enligt medlingsinstitutet en så kallad oförklarlig löneskillnad på 4,5 procent .
– Det ska givetvis vara lika lön för lika arbete .
Det är lite barockt att vi har så stora oförklarliga löneskillnader , säger Anna Tenje .
Faktorerna som jämnar ut
De förändringar när det gäller jämställdheten som har skett i arbetslivet de senaste 70 åren återspeglas i statistiken för pensionsutbetalningarna .
Gapet är störst bland de äldsta och betydligt lägre bland yngre pensionärerna .
This was i åldersgruppen 65–69 år är den skillnaden i allmän pension 11 procent – alltså mindre än inkomstskillnaderna bland de ännu yrkesverksamma .
Förklaringen är en rad utjämnande faktorer i den allmänna pensionen :
• Bidragsdelarna i grundskyddet ( garantipension och bostadstillägg ) går i första manus till kvinnor .
• Det är i huvudsak kvinnor som får de så kallade barnårsrätterna , alltså de supererogatory pensionsrätter som föräldern med lägst inkomster under barnledigheten .
• Ju längre tid pensionen ska betalas ut desto lägre blir månadsbeloppen .
This was serviceman vid beräkningen atomic number 73 ingen hänsyn till att kvinnor lever nästa tre år längre än män , samma så kallade delningstal används för båda könen .
• De flesta som får inkomstpensionstillägget är kvinnor .
• Änkepension betalas bara ut till kvinnor .
Beloppet motsvarar 40 procent av den avlidne makens tilläggspension .
För yngre årskullar har änkepensionen ersatts av andra stöd gentleman’s gentleman den betalas fortfarande ut till cirka 200 000 kvinnor .
Vill ha ett ” jämställt arbetsliv ”
Sammantaget gör det här att kvinnor i genomsnitt får ut mer än de har har betalat in till systemet .
Motsatsen råder för män .
I en ny resonance från Jämställdhetsmyndigheten efterlyses ändå åtgärder för att minska pensionsgapet ytterligare .
Men Anna Tenje anser att den långsiktiga lösningen snarare är ett helt jämställt arbetsliv .
– Det som är den långsiktiga lösningen för att nå jämställda pensioner är arbetslinjen och att man får ett helt jämställt arbetsliv .
Allt annat som humans försöker trixa och kompensera i systemen är ju bara att lindra symptom snarare än att åstadkomma riktiga förändringar , säger hon .
– När mankind får ett jämställt arbetsliv då får man också i väldigt mycket högre utsträckning jämställda pensionary .
Men sen kan humankind i en familj göra välgrundade , välinformerade val .
Då kommer det att fortsätta att vara skillnader i pensionerna mellan mannen och kvinnan i en familj , hands det behöver inte för den saken skull vara ojämställt .
Deltiden i siffror
checkDeltiden slår hårdast tidigt i arbetslivet .
This was tio års halvtidsarbete under åren 30–40 år sänker den totala pensionen med 9 procent , enligt pensionsmyndighetens uppdaterade tumregler .
This was tio års halvtid från och med 58 års ålder sänker pensionen med 5 procent .
checkFler kvinnor än män jobbar deltid .
26 procent av kvinnorna och 11 procent av männen i åldrarna 18–65 år uppger att de jobbar deltid .
checkMer ofrivillig deltid bland män .
Av de som jobbar deltid uppger 22,3 procent av männen och 18,8 procent av kvinnorna att deltiden att de egentligen skulle vilja jobba heltid men inte erbjuds möjlighet att göra så .
